由人社局审核备案的评价机构依据国家职业技能评价标准，通过理论知识考试和技能操作考试，对合格者授予相应的职业技能等级证书。

证书有以下几个级别：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）

1、技能等级证书是国家对个人在职业（工种）理论知识和技能水平的认可，是个人求职、任职资格凭证，也是用人单位招聘、录用劳动者的主要参考依据。 2、技能型人才越来越受到重视，在兵源征集中比例也不断扩大，国家出台相关文件明确指出，取得高级工及以上技能等级证的高级工学校或技师学院全日制毕业生，等同大学毕业生优先批准入伍。 3、学生就业后，在企业累计缴纳失业保险36个月以上（含36个月），再次参加学习取得技能等级证书后12个月内可申领技能提升补贴。 4、学生就业后，在就职单位职称评定时，可根据湖北省人力资源和社会保障厅文件鄂人社发【2021】38号湖北省人力资源和社会保障厅关于深入推进高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见的通知规定，具有高级工以上职业资格或职业技能等级的高技能人才，可参加贯通领域职称评审。 5、个别省份在人才引进管理办法期中，把获取相关专业技能等级证书列为人才引进入户条件。例如2019年广州市人才引进入户管理办法中规定，其中具有技能人员职业资格，高级技师年龄45周岁以下，技师年龄40周岁以下，高级工年龄35周岁以下的可作为人才引进。