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本专业旨在培养适应现代社会经济发展需求，德、智、体、美、劳全面发展，具备扎实的人力资源管理专业知识，掌握人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等核心技能，富有创新意识、团队协作精神以及良好职业道德的高素质应用型人才。毕业生能够在各类企事业单位、政府部门、社会组织等从事人力资源管理相关工作，助力组织优化人力资源配置，提升组织绩效，成为人力资源领域的专业骨干，为组织的持续发展提供有力的人力支撑。
本专业旨在培养适应数字化时代社会经济发展需求，德、智、体、美、劳全面发展，具备扎实的信息管理理论基础与信息技术应用能力，熟悉信息系统规划、分析、设计、实施与运维全流程，兼具管理学与计算机科学素养的复合型创新人才。毕业生能够在政府机关、企事业单位、金融机构、互联网公司等领域，从事信息资源管理、信息系统开发、数据分析、电子商务运营、项目管理等工作，助力组织数字化转型，成为推动行业信息化发展的中坚力量。
成人高考的报名条件是什么？ 
成人高考的报名条件相对宽松，主要分为以下几类：
1. 高中起点：报考高中起点升专科或本科的考生，需具备高中或同等学历。
2. 专科起点：报考专科起点升本科的考生，需具备国民教育系列的专科学历。
3. 年龄限制：一般没有严格的年龄限制，但部分学校可能会有特定要求。
4. 户籍要求：部分省份可能要求考生在当地有户籍或工作证明。 